RECRUDIDAKT : cabinet de recrutement de profils atypiques et autodidactes


 Validé le 19/06/2019    159 vues


RECRUDIDAKT : cabinet de recrutement de profils atypiques et autodidactes

Le recrutement est indispensable pour développer une entreprise.

Pour améliorer les performances de son équipe, il faut faire le bon choix de talents.

Du ressort de la direction des ressources humaines, le recrutement est une étape décisive dans la vie de l'enseigne : pour avoir la garantie d'embaucher les personnes qualifiées, il peut être judicieux d'externaliser le recrutement.

Un cabinet de recrutement dédié aux PME et PMI

Par opposition aux grands groupes, les petites structures ne disposent pas toujours de budget et de temps à consacrer au recrutement.

C'est là que la plateforme recrudidakt.com intervient en vous proposant une solution RH innovante et réactive adaptée aux besoins spécifiques des PME et PMI.

Nantes est l'une des premières métropoles génératrices d'emploi en France, après la capitale.

Les DRH de cette ville reçoivent une bonne quantité de candidatures spontanées tous les jours, et la gestion des ressources humaines est une tâche chronophage pour le personnel de l'entreprise.

L'externalisation de l'embauche peut être une solution pour un gain de temps et de ressources considérable.

RECRUDIDAKT cherche des profils atypiques et autodidactes

Le cabinet de recrutement est né d'un constat simple : faut-il préférer un candidat bardé de diplômes et sans expérience ou un candidat atypique sans diplôme ? Les entreprises sont en quête de la perle rare, mais surtout de candidats fiables et compétents.

Chasseur de têtes, le prestataire offre aux enseignes des profils plus riches.

Compétences, Expériences, Personnalité, Formation, ce sont les outils simples utilisés par RECRUDIDAKT.

Candidats atypiques, diplômés ou non, RECRUDIDAKT vous aide à être visible : le cabinet prend en considération toutes les compétences même si celles-ci ne sont pas validées par des diplômes.

Sans préjugés ni filtres de diplômes, il recherche et accompagne ces personnes pouvant apporter énormément aux entreprises, pour qu'elles intègrent le bon environnement professionnel.

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