Comment rédiger un CV directeur ? Guide complet pour faire un CV de directeur


 Article VIP    Validé le 29/07/2021    205 vues


Comment rédiger un CV directeur ? Guide complet pour faire un CV de directeur

Un CV rédigé avec brio peut changer toute une carrière professionnelle.

S’agissant du CV de directeur, il convient de noter qu’elle diffère de celle d’un simple collaborateur sur quelques points.

Pour cause, il s’agit d’un poste d’envergure importante qui nécessite un profil de haut rang.

Voici 5 astuces qui permettent de rédiger un bon CV de directeur et mettre ainsi toutes les chances de son côté durant la candidature.

Opter pour une accroche concise, mais poignante

Au début du CV doit figurer une accroche avec une présentation brève du profil professionnel.

Les chargés de recrutement doivent être capables de lire cette partie en 30 secondes.

Quelques lignes suffiront alors amplement, car il ne faut y mettre que les faits différenciateurs qui susciteront la curiosité et l’intérêt des chasseurs de têtes.

Cela poussera ces derniers à poursuivre leur lecture.

En somme, l’accroche sur le CV constitue une partie décisive pour la suite de la candidature.

Il existe de nombreux exemples de CV gagnants avec des accroches percutantes sur internet pour s’inspirer.

Organiser la structure de chaque partie du CV

Un CV de directeur doit être le plus professionnel possible, sobre et élégant.

Pour une présentation optimale, la structure de chaque partie du CV doit être bien pensée.

Cela reflète en effet les compétences d’organisation et de communication du candidat.

En tout cas, rien ne vaut une structure épurée et aérée.

Même si vous avez eu un long parcours professionnel, minimisez le contenu de votre CV directeur en ne mettant que les éléments cruciaux.

Trop d’informations peuvent effectivement alourdir le document, ce qui est rédhibitoire pour le recruteur.

Mettre le leadership en avant

Un bon directeur doit évidement posséder un sens aigu du leadership.

Sans quoi, il ne pourra pas mener à bien ses missions en tant que chef d’entreprise.

Les traits de leader doivent ainsi particulièrement être mis en avant dans un CV de directeur :

  • Compétences managériales,
  • Charisme,
  • Aisance relationnelle,
  • Résolution de conflits,
  • Organisation,
  • Techniques de négociation, etc.

Insister sur la polyvalence

Le profil d’un directeur exemplaire ne se limite pas à être un leader hors pair.

Il est important que la personne soit un intellectuel, avec plusieurs cordes à son arc, pour assumer un tel poste.

Un CV de directeur doit ainsi mettre en valeur la polyvalence du candidat :

  • Bases en gestion de projet,
  • Connaissances en finances et comptabilité,
  • Maîtrise de l’anglais des affaires,
  • Connaissances du marché, etc.

Plusieurs points peuvent faire la différence.

Inviter les chiffres dans le CV

Pour postuler en tant que directeur, il est important de pouvoir relater des faits concrets appuyés par des statistiques dans son CV.

Cela peut concerner :

  • L’augmentation du chiffre d’affaires,
  • Le nombre de partenaires gagnés,
  • L’évolution du nombre d’employés, etc.

Avec des chiffres réels, le recruteur pourra mieux évaluer les compétences du candidat.

En suivant ces simples astuces, les chances de retenir l’attention des chargés de recrutement seront plus élevées.

Il est entre autres possible de s’aider des modèles CV prêts à l’emploi et les personnaliser durant la rédaction.

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