Capite Corpus : Des formations aux techniques de communication
Capite Corpus fait référence aux termes latins « Capus » et « Corpus », qui désignent la tête et le corps.
Dans cette mesure, les modules de formation de la société se basent sur un véritable coaching, à l’image d’un centre d’entraînement. Les activités pédagogiques sont au nombre de quatre, pour tous les stages.
D’abord le training « réflexion » pour laisser les participants évaluer leur auto-diagnostic. Puis vient « l’intégration », soit des exercices techniques pour approfondir une méthode.
Ensuite, les auditeurs passent par une phase « expérimentale » où ils simulent des interactions, dans un cadre et des objectifs précis. Enfin, le dernier volet « production » propose de travailler à une tâche reflétant le quotidien professionnel de chaque participant.
Les objectifs à atteindre
Capite Corpus ne se contente pas uniquement de dispenser des cours, chaque initiation est le lieu d’un véritable entraînement, afin d’absorber de nouvelles techniques de management. L’équipe cherche donc à faire passer les participants, de la théorie à la pratique et leur offre du concret.
D’ailleurs, les méthodes enseignées sont éprouvées et non abstraites. L’apprentissage ne se limite donc pas au bon sens, mais avance des perspectives réelles et faisables dans le milieu professionnel. Les connaissances acquises se transformeront ainsi en actes.
La société propose des programmes de formations pour différents aspects de l’entreprise :
- Le management
- La communication orale
- L’efficacité relationnelle
- Le commercial
- La relation client
- Le télémarketing
En fonction des besoins, les inscrits sélectionnent une ou plusieurs de ces thématiques, et se fixent trois objectifs par jour.
