Trajektoires : Cabinet de recrutement pour cadres et managers

Notre cabinet de recrutement propose une méthode sur mesure et personnalisé en fonction de chaque projet.

Tout au long de notre prestation, nous mettons en place des critères fondés sur les piliers suivants :

• La rigueur,
• Le sens de l'écoute,
• L'échange

Notre expertise et notre méthodologie de recrutement

Notre cabinet et l'ensemble de nos consultants disposent d'une expertise et d'un savoir-faire spécifique pour le recrutement des cadres et des managers.

Nous déployons des outils performants tout au long du processus de recrutement.

Voici notre fonctionnement sur chacune des étapes clés :

• Une analyse approfondie de vos besoins sur votre projet. À cette étape, il s'agira de comprendre en profondeur votre environnement, votre fonctionnement et votre besoin de recrutement.
• La recherche des profils : nous mettons en place des outils de sourcing sur-mesure pour détecter les meilleures candidatures.
• L'analyse des profils et des compétences : lors de cette phase, nous analysons en profondeur la personnalité, les compétences métiers, les compétences comportementales ainsi que la motivation de chaque candidat.
• La sélection du candidat : nous établissons un compte rendu précis sur chaque profil et nous vous aidons à la prise de décision.
• L'accompagnement et l'intégration : à l'issue du recrutement, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour faciliter l'intégration du candidat pendant sa période d'essai.

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