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Skill and Service : La conduite du changement


 Validé le 19/06/2015    261 vues

Cabinet en conduite du changement

Pour assurer le bon fonctionnement d'une grande entreprise, il est du devoir du directeur de mettre en place une formation conduite du changement.

En effet, lors d'un changement dans la direction change de tête, il en résulte des confits au sein de la direction et également de la chaine de production.

Pour limiter ce genre d'effet, il est possible de former les managers et plus spécifiquement mettre en place une formation en conduite du changement.

Un rendez-vous sera pris avec les managers de la boîte afin de leurs donner les conseils en conduite du changement.

Mais dans un premier temps, le consultant en conduite du changement mettre en place un diagnostic général de la boîte. Afin d'évaluer les risques possibles qui peuvent entrainer un conflit.

Le consultant en organisation accompagnera les managers de l'entreprise dans l'application des conseils tout en proposant une assistance en cas de problème. 


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