Territoria Mutuelle : Mutuelle labellisée pour les agents territoriaux
Territoria Mutuelle accompagne les collectivités et les agents de la fonction publique dans la prévoyance des risques de la vie : maladie, accident du travail, incapacité temporaire ou définitive, décès, ... nous avons été les 1ers à disposer d'une offre labellisée et sommes reconnus pour notre expertise dans le domaine.
Nos adhérents et nos contrats sont répartis dans toute la France, comme le montrent la carte de nos contrats collectifs.
Mais, TERRITORIA Mutuelle, c’est aussi :
- un laboratoire « recherche et développement », FTP-lab ;
- un Conseil d’Administration composé de 20 élus (essentiellement issus de la Fonction Publique Territoriale) ;
- un bureau de 6 membres,
- 56 délégués, élus directement par les adhérents, répartis dans tous les régions ;
- 12 référents régionaux (dont la liste et les coordonnées figurent dans ce magazine) ;
- 200 correspondants, répartis sur toute la France.
Maintien de salaire
Le statut de la fonction publique territoriale prévoit qu’en cas d’arrêt de travail prolongé à la suite d’une maladie ou d’un accident, votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire.
Avec TERRITORIA Mutuelle, vous pouvez également couvrir vos primes et régime indemnitaire.
Mutuelle Santé
En adhérant à Territoria Mutuelle, vous bénéficiez d’une garantie santé labellisée :
- Dans le cadre d’une mutation au sein d’une collectivité qui aura mis en place l’aide financière, vous pourrez ainsi immédiatement faire valoir votre contrat santé labellisé.
- Auprès de votre employeur actuel dès lors que celui-ci aura opté pour la procédure de labellisation pour aider ses agents à financer leur complémentaire santé.
Répondant aux critères de solidarité fixés par le décret :
- Pas de limite d’âge à l’adhésion
- Pas de questionnaire médical
- La solidarité intergénérationnelle
- Les tarifs des familles les plus nombreuses n’excédent pas ceux prévus pour les familles comprenant 3 enfants,
- Les garanties servies aux actifs et aux retraités sont identiques,
- Les garanties relèvent du dispositif des contrats « solidaires » et « responsables »
Capital Décès
Vos proches vont devoir faire face à des dépenses financières inattendues. L’annonce aux proches, la déclaration en mairie, l’organisation des obsèques, le respect des dernières volontés du défunt… sont suffisamment pénibles et douloureux pour ne pas y ajouter des inquiétudes financières.
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Devis Maintien de Salaire : Le statut de la fonction publique territoriale prévoit qu’en cas d’arrêt de travail prolongé à la suite d’une maladie ou d’un accident, votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire.
Avec TERRITORIA Mutuelle, vous pouvez également couvrir vos primes et régime indemnitaire.
En adhérant à TERRITORIA Mutuelle, vous avez l’assurance de disposer des garanties permettant de recevoir la participation financière de votre employeur
https://www.territoria-mutuelle.fr/devis/maintien-de-salaire/
Devis Mutuelle Santé : Pas de limite d’âge à l’adhésion
Pas de questionnaire médical
La solidarité intergénérationnelle
Les tarifs des familles les plus nombreuses n’excédent pas ceux prévus pour les familles comprenant 3 enfants,
Les garanties servies aux actifs et aux retraités sont identiques,
Les garanties relèvent du dispositif des contrats « solidaires » et « responsables »
https://www.territoria-mutuelle.fr/devis/complementaire-sante/
Devis Capital Décès : Avec la garantie MUT'NOV Capital Décès de Territoria Mutuelle, vous anticipez les conséquences financières d'un décès :
Capital défini à l’avance et libre d’utilisation entre 5.000€ et 25.000€ (par tranche de 5.000€)
Doublé en cas de décès accidentel et triplé en cas de décès suite à un accident de la circulation *
Libre choix des bénéficiaires
Capital versé en cas de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)
Capital exonéré d’impôts et de droits de succession
https://www.territoria-mutuelle.fr/devis/capital-deces/
