Le portage salarial est-il fait pour vous?
L'un des freins les plus importants à la création d'entreprise est la peur du risque, mais aussi la crainte de perdre un statut protecteur, en particulier lorsqu'on est déjà un salarié ou un fonctionnaire.
Et si la solution résidait dans le portage salarial ?
Le portage salarial, une solution originale, peu connue du public
Elle permet de profiter des avantages du statut de salarié (feuille de paie, retraite, sécurité sociale ...), tout en exerçant de façon autonome une activité professionnelle.
Le principe de fonctionnement est simple
Le salarié porté se charge de trouver un client, de convenir avec lui d'une prestation et de la réaliser.
La facture sera éditée par une autre personne, une société de portage, qui se chargera de recouvrer pour le compte du salarié la facture auprès de son client, puis de transformer ce chiffre d'affaire en salaire au profit du salarié porté.
Qui sont les personnes concernées par le portage de salaire, quelles sont les conditions de mise en oeuvre et surtout quels sont les avantages de ce systeme par rapport à l'interim ou une entreprise individuelle ?
Pour le découvrir, lisez sans attendre l'article sur le portage salarial publié sur blog Juriflex.com
